Cadre de santé

Description du poste et Missions

Dans le cadre d'une mission de longue durée avec perspective de CDI,

Vous intervenez au sein d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) accueillant des adultes en situation de polyhandicaps ou de pluri-handicaps, parfois porteurs de handicaps rares, nécessitant des soins médicaux et paramédicaux constants.


Description du poste :

Sous l’autorité du Directeur d’Établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur de l’établissement, les membres de l’équipe de direction et les intervenants externes.

Vos missions :

Mise en œuvre du projet de soins de l’établissement

1. L’encadrement, la coordination et l’animation des équipes soignantes au service de la mise en œuvre du projet de soins des personnes accueillies
2. L’organisation, la planification et la coordination des soins et des prestations associées
3. La coordination avec les acteurs médicaux et soignants à l’extérieur de l’établissement
4. La coordination des activités avec les autres services de l’établissement
5. La traçabilité et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies
6. La contribution de l’équipe soignante à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accueillies
7. L’organisation des transmissions et autres staffs des équipes soignantes

Gestion des équipes placées sous votre responsabilité

8. L’élaboration des plannings de travail permettant de garantir la continuité des soins
9. L’anticipation des besoins en personnel et des recrutements associés
10. L’organisation du suivi et de l’évaluation des compétences des professionnels soignants et de leurs besoins en formation

Gestion de la logistique relative aux soins

11. La gestion de l’approvisionnement et des stocks
12. La coordination des prestations de maintenance

Démarche Qualité et de Gestion des risques de l’établissement

13. La formation, la mise en œuvre et l’évaluation des protocoles de soins
14. La tenue des évaluations en lien avec la sécurité et la qualité des soins
15. La participation aux instances de pilotage et aux groupes de travail dédiés à la démarche Qualité et de Gestion des Risques, à l’évaluation de la satisfaction des usagers et de leurs familles et au Conseil de Vie Sociale en place dans l’établissement

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé.

Vous disposez d’une première expérience réussie sur ce type de fonctions, idéalement dans le secteur social et/ou médico-social.

Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de réelles qualités relationnelles et d’animation de réunions et vous appréciez le travail en équipe.

Rigoureux, organisé et autonome, le poste requiert également de bonnes capacités d’adaptation et un sens de la pédagogie.

Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux personnes accueillies, tout en assurant leur sécurité et leur bien-être.

Permis de conduire obligatoire.

Informations utiles
16. Localisation Hauts-de-France, France - pas de déplacement
17. Contrat Intérim / mission - mois
18. Salaire Non défini
19. Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/
20. Expérience à ans
21. Modalités de travail Temps complet, mission de jour
22. Fonction Santé/Social
23. Secteur Santé/Social/Association
24. Télétravail Pas de télétravail

Rémunération brute annuelle selon CCN

RTT

Chèques vacances

Mutuelle – Prévoyance

Politique de formation active

Qui sommes nous ? L'Afeji Hauts-de-France-Filière Education et soins thérapeutiques

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est ans d’engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.

Association à but non lucratif, l’AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de établissements et services.

collaborateurs, à travers plus de métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de personnes accompagnées dans le domaine de l’éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale, de l’accompagnement du handicap et du bien vieillir.

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées.

Rejoindre notre association, c’est Agir pour l’inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle !


La filière Éducation et soins thérapeutiques regroupe les établissements sanitaires et médicaux-sociaux dont l'action est tournée vers l'accompagnement du handicap des enfants comme des adultes.