Psychologue clinicien(ne) - interservices h/f (h/f)

VOTRE POSTE
- Quotité : 60 %
- Type de contrat : Fonction publique, CDD renouvelable, CDI

- Lieu d'exercice : Trevenans
- Services concernés :
Infectiologie : 10%
Hépato-gastro-entérologie : 15%
Cardiologie et Soins Intensifs de Cardiologie : 15%
Hématologie HDJ :20%

ACTIVITES

Activité clinique de soutien et de suivi psychologique dans plusieurs services de soins de l'HNFC :
- Rencontres et suivis psychologiques des patients hospitalisés, et de leurs proches, à la demande des soignants des services de l'HNFC, des patients ou de leurs proches
- Passation de relais aux psychologues de l'HNFC, libéraux ou autres institutions
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Pratiques d'entretiens individuels
- Soutien psychologique du personnel autour d'une situation complexe (en rapport avec un patient dont le psychologue assure le suivi).
- Participation aux staffs dans la mesure des possibilités
- Transmissions orales et écrites autour de la prise en soin du patient.
Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC :
- Participation au collège des psychologues.
- Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession,
- Participation aux groupes de travail.
- Accueil de stagiaires psychologues.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.