En tant que Responsable Ressources Humaines, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Prendre en charge l'administration du personnel et l'élaboration des bulletins de salaire,
* Superviser et gérer tous les aspects des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement ;
* Mettre en place et maintenir des politiques et des procédures de ressources humaines efficaces ;
* Assurer la conformité avec toutes les lois et réglementations relatives aux ressources humaines ;
* Gérer les relations avec les employés, y compris la résolution des conflits et la gestion des performances ;
* Travailler en étroite collaboration avec la direction pour développer une culture d'entreprise positive.
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