NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, ENR
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences. Dans le cadre de nos activités dans le secteur agroalimentaire, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable qualité et hygiène pour intervenir en missions de transitions chez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire.
Vous serez impliqué(e) sur les tâches suivantes :
- Analyser les enjeux structurels et conjoncturels et développer une démarche qualité en cohérence avec la politique qualité de l'entreprise
- Définir et faire évoluer les procédures de maîtrise de qualité et de la conformité des produits, contrôler leur application.
- Coordonner les démarches hygiène.
- Superviser la politique qualité de l'entreprise et les démarches d'Assurance Qualité et de certification de l'entreprise.
- Assurer une veille de la réglementation
- Mener des groupes de travail pour l'amélioration de la qualité et la réduction des risques de non-qualité
- Coordonner l'analyser des causes de non qualité et les plans d'actions correctifs
- Développer des outils pour faciliter les processus et capitaliser l'expérience qualité (outils informatiques, base de données)
- Développer la culture qualité de l'entreprise
- Analyser les résultats qualité et définir des objectifs d'optimisation
- Gérer les non conformités
- Coordonner les missions du laboratoire, de la qualité process, qualité client et assurance qualité
- Gérer le développement des compétences des collaborateurs
- Evaluer les performances de ses équipes
- Optimiser l'organisation du service
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