Formateur / formatrice en électricité (h/f)

Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un(e) Formateur(rice) en Electricité pour l'agence du Béarn.

Missions et activités :
- Former et Accompagner un public d'apprentis
- Animer des séquences de formation individualisées en technologie dans le domaine de l'électricité.

Activités
- Concevoir des formations (objectifs, contenu, progression, outils, séquencements)
- Animer des séquences de formation en utilisant des méthodes et outils pédagogiques adaptés
- Accompagner les publics dans leur projet de formation (parcours, individualisation) et d'insertion professionnelle sur le plan pédagogique (alternance, interactions avec l'entreprise)
- Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Établissement Support.
Compétences requises :
- Contribuer à analyser la demande ou le besoin et élaborer une réponse de formation
- Élaborer des progressions pédagogiques collectives et individuelles : définir un contenu pédagogique en tenant compte de l'objectif de formation et du projet du demandeur (du positionnement à l'attestation d'acquis)
- Animer et dynamiser un groupe de niveaux hétérogènes et individualiser les apprentissages : dispenser un enseignement théorique et professionnel, illustrer par des approches métiers,
- Evaluer les acquis en encourageant les progrès : évaluations formatives et normatives,
- Accompagner les stagiaires : mettre en place des outils en termes d'accompagnement et d'organisation du travail, conduire un entretien et faire de la remédiation
- Transmettre des informations de façon claire et précise,
- Adapter les modalités pédagogiques et les outils à un public de niveau hétérogène,
- Savoir accompagner les stagiaires les moins autonomes,
- Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel (travail en équipe, participation aux réunions) et professionnel (réseau de partenaires)
- Assurer une veille sur les innovations technologiques et pédagogiques
- Utiliser les outils numériques dans le cadre de l'animation des formations et de la création des supports

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.