Responsable de centre automobile (h/f)

Lieu : AUDIO STAR - COLOMBIERS

Description du poste :

Nous sommes une entreprise de préparation automobile et de garage haut de gamme ayant plus de 25 ans d'expériences.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse Responsable pour notre centre Automobile passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez en charge de la gestion quotidienne de notre centre, assurant le bon déroulement des opérations, la qualité du service, et la satisfaction client.

Missions principales :

- Accueillir et conseiller les clients
- Vendre des pièces mécaniques et de performance.
- Planification et supervision des travaux de réparations, des entretiens et des personnalisations des véhicules.
- Gestion d'une équipe
- Relation avec les clients : conseils techniques, suivi des travaux, et gestion des réclamations.
- Gestion des stocks de pièces détachées et des commandes auprès des fournisseurs.

Profil recherché :

- Expérience significative en temps que vendeur dans le secteur automobile.
- Solides compétences techniques en mécanique et électronique automobile.
- Leadership, capacité à gérer et motiver une équipe.
- Excellent sens du service client et de la communication.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur.

Nous offrons :

- Un environnement de travail moderne et bien équipé.
- Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée par l'automobile.

Période de travail : Du mardi au samedi

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.