Auxiliaire de puériculture

La Commune de Coursan (Crèche) 6 000 habitants recrute UN/E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) à temps complet

MISSIONS PRINCIPALES

• Prendre en charge un groupe d’enfants

• Assurer la continuité de direction en l’absence de la Directrice de la crèche

SAVOIR

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du devoir d’obéissance hiérarchique

• Connaissances des principes d'hygiène et de sécurité

• Connaissances du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)

SAVOIR FAIRE

• Dispenser les soins corporels et veiller à l’alimentation de l’enfant

• Préparer, laver et stériliser les biberons, nettoyer le frigo de la biberonnerie

• Organiser des activités d’éveil en fonction de l’âge des enfants

• Assurer l’hygiène et l’entretien des surfaces des salles de bain après les changes

• Remplacer l’agent d’entretien en cuisine et ménage en l’absence des agents titulaires du CAP AEPE.

• Ranger et entretenir le matériel pédagogique

• Prendre la température de l’enfant en cas de fièvre, donner l’antipyrétique après avoir informer les parents par téléphone et/ou laisser un message sur répondeur (inscrire dans le registre d’administration des médicaments et sur le logiciel informatique)

• Administrer un traitement sous réserve d’avoir l’ordonnance médicale (inscrire dans le registre d’administration des médicaments et sur le logiciel informatique)

• Veiller au respect des PAI et aux protocoles nécessaires

• Transmettre les informations aux parents et à la responsable de la crèche (utiliser le téléphone, l’informatique, les cahiers de transmission et le carnet de bord des bébés jusqu’à 1 an)

• Entretenir de bonnes relations avec les parents : conseiller accompagner les parents s’ils le demandent

• Être vigilant à une bonne intégration de l’enfant (écoute et observation)

• Répondre aux besoins des enfants et respecter leur développement

• Participer aux animations, fêtes et décorations de la crèche

• Participation à l’élaboration du projet éducatif

• Participation aux achats de matériel pédagogique et linge

• Faire des formations avec le CNFPT

• Accueillir et encadrer les stagiaires

• Être présent à toutes les réunions mensuelles de travail en dehors du temps de présence des enfants (1h30 environ de 18h30 à 20h, heures récupérables)

• Assurer l’ouverture et la fermeture de la crèche et mettre l’alarme en fonction (le cas échéant)

SAVOIR ETRE

• Avoir le sens du service public

• Respecter la hiérarchie et le processus des décisions hiérarchiques dans la collectivité

• Travailler en équipe en respectant le travail de chacun

• Respecter les protocoles de la structure (changement d’horaire en fonction des besoins)

• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

• Secret professionnel, devoir de réserve et discrétion

• Avoir une attitude professionnelle envers l’enfant

• Être à l’écoute des parents sans jugement