Assistant chargé d'affaires h/f/x

EQUANS Digital En quête dun nouveau Talent !

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Assistant Chargé dAffaires Automatisme (H/F/X)

Où ? Beychac et Caillau

Contrat ? CDI à temps plein

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez participer à des projets majeurs de transition digitale, industrielle et environnementale ? EQUANS Digital est la société qui vous offre cette opportunité !

Qui sommes-nous ?

EQUANS Digital ( collaborateurs, M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au Groupe Bouygues, aide ses clients à développer leur performance à travers leur transition digitale en sappuyant sur ses huit domaines dexpertises clés :

1. lAutomatisme,
2. lAudiovisuel et Vidéo,
3. le BIM,
4. la Cybersécurité,
5. la Gestion de données, lIA et lInteropérabilité,
6. lIntégration robotique,
7. la Télécom & connectivité,
8. les Solutions applicatives.

En effet, ces expertises permettent l'exploitation des technologies numériques les plus avancées, pour les intégrer aux infrastructures techniques de nos clients. Ainsi, ils peuvent accroître leurs performances.

Contexte :

Afin daccompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) : Assistant Chargé d'Affaires Automatisme (F/H/X).

De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Automation dEQUANS Digital : collaborateurs 55M de chiffre daffaires 17 segments de marchés 4 offres packagées

Plus particulièrement, vous intègrerez SMI-IA, un intégrateur reconnu de solutions dautomatisme, dinformatique industrielle et de robotique basé dans le Sud-Ouest. Nous intervenons, avec nos partenaires de lindustrie 4.0, au cœur des systèmes de production de nos clients.

Au quotidien, vous serez au sein de notre agence girondine (35 personnes) et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable dactivité, qui vous suivra et encadrera.

Vous piloterez des projets dautomatismes et informatique industrielle des plus variés et sur mesures, comme par exemple pour de la production de vaccins dans le domaine pharmaceutique, la création dusine dans lagroalimentaire ou encore la robotisation en microélectronique.

Ce que nous offrons :

9. Cohésion et Esprit déquipe pour favoriser la performance,
10. Un environnement axé sur la convivialité et louverture,
11. Des projets variés et une diversité de missions pour développer vos compétences et aptitudes,
12. Flexibilité et autonomie pour équilibrer travail et vie personnelle,
13. Un parcours carrière individualisé avec possibilité de mobilité nationale et internationale.

Vos Missions :

14. Animer le suivi commercial, fidéliser et développer lactivité,
15. Accompagner techniquement et piloter une équipe de collaborateurs,
16. Préparation et suivi de la bonne exécution des projets et le bon déroulement des chantiers,
17. En partenariat avec le Chargé daffaires établir les devis et la revue doffres,
18. Construire et rédiger le mémoire technique lors dappel doffre,
19. Mettre en place et piloter les contrats de sous-traitance,
20. Réaliser les prévisions budgétaires mensuelles et le bilan de fin daffaires,
21. Être force de proposition daxes de développement de lactivité.

Quelques déplacements :

Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour aller rencontrer vos clients.

Votre Profil :

Vous êtes de formation technique en automatisme et électricité industriels (Bac+2/3) ou bien vous êtes diplômé dune école dingénieur.

Vous justifiez dune expérience significative en conduite daffaires et/ou en gestion de projets en automatisme industriel.

Vos Hard Skills :

22. Expérience confirmée dans la gestion daffaires
23. Connaissance approfondie pour piloter différentes équipes projets développant des logiciels automates et interfaces homme-machine (Siemens, Schneider, Rockwell, AVEVA, Panorama)
24. Maitrise de la gestion des ressources et des budgets
25. Connaissance de lindustrie et environnement process

Vos Soft Skills :

26. La Polyvalence
27. Sens du contact
28. Service client
29. Le travail en équipe pluridisciplinaire

Votre salaire et vos Avantages :

30. Entre 45 et 50 annuels brut fixe négociable en fonction du profil
31. Primes performance
32. Titres-restaurants
33. Voiture de service
34. Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
35. Accords d'intéressement et de participation et CET
36. Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de par an
37. Avantages CSE
38. Convention Collective de la Métallurgie
39. Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement

Processus de recrutement :

40. Un premier échange téléphonique de 30-40 minutes avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours vos aspirations, lactivité dEquans Digital et le contenu du poste,
41. Un deuxième échange avec le Responsable dactivité et notre chargé daffaires Automatisme pour faire connaissance et se projeter,

Pourquoi nous rejoindre ?

42. Faire partie dune société portant les valeurs de linclusion, de la diversité et de légalité professionnelle
43. Prendre part au début de laventure dEQUANS Digital et contribuer au fort développement de nos pôles Automation, Data, BIM et robotique
44. Intégrer une entreprise permettant une montée en compétences permanente grâce à un maillage de secteurs dintervention variés : micro-électronique, pharmaceutique, nucléaire, ENR, hydrogène, villes et territoires connectés, bâtiments tertiaire, santé, data centers
45. Un parcours carrière offrant des évolutions professionnelles multi-métiers et passerelles emplois (filières technique, projet, affaires)
46. Des possibilités de formations et de mobilité au sein dun Groupe international
47. Participer à des actions solidaires avec un impact sociétal fort

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous.

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards deuros, nous nous positionnons aujourdhui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.

Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre daffaires dEQUANS France atteint les 5 milliards deuros.

Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à laventure EQUANS Digital !