Responsable des ressources humaines -rrh- (h/f)

Notre client est un prestataire de services dans le secteur de l'hôtellerie et du tertiaire.
Son expertise et sa démarche qualité font sa renommée depuis plusieurs années !

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F).

Vos missions principales :

- Participer et définir la stratégie RH de l'entreprise,
- Tenir un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels,
- Mettre en place les projets RH,
- Gestion administrative du personnel et suivi de carrières,
- Supervision des recrutements,
- Suivi des procédures disciplinaires,
- Conduite et animation du dialogue social,
- Communication interne et externe,
- Pilotage de la marque employeur,
- Management de l'équipe.

Profil souhaité :

- Première expérience en management,
- Expertise complète sur tous les volets RH,
- Bonne communication orale et écrite,
- Organisé(e) et méthodique,
- Ecoute active et bienveillance auprès des collaborateurs,
- Aisance relationnelle et proximité avec les opérationnels,
- Capacité à mener plusieurs projets simultanément,
- Vigilance et respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.