Chargé d'affaires investissements f/h

Description du poste


Nous recherchons pour notre Client, une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements pour l'industrie nucléaire, un Chargé d'Affaires Investissements F/H. Vous intervenez sur site dans le cadre du Projet Interne de Cuves, en apportant un support opérationnel à la cheffe de projet investissements PIC.

Vos principales missions consistent à :

- Accompagner la Cheffe de Projet dans la coordination du Projet ;

- Piloter les lignes d’investissements en direct (y compris la fourniture de la documentation associée comme les cahiers des charges et plans de préventions) ;

En matière de Sécurité et planning :

- Gérer la coactivité entre les entreprises intervenant sur site ;

En matière de Planning :

- Préparer le planning de réalisation des travaux avec le planificateur sur site Client ;

- Etre Support aux chefs de projets et chargés d’affaires à la préparation des activités à différents stades (de l’expression du besoin à la réception d’un lot, en passant par le cahier des charges, l’appel d’offres et la commande en collaboration avec les achats de notre Client) ;

- Préparer et participer à l’animation du Management Visuel de Projet (quotidien) ;

- Participer à la préparation des reportings internes et externes ;

- Constituer le dossier technique pour le transfert des équipements à l’exploitant (handover) ;

- Capitaliser le retour d’expérience via des fiches REX.




Qualifications


- Gestion de projet avec une expérience confirmée ;

- Utilisation des logiciels MS Project, Word, Excel, Teams, Power Point, Outlook ;

- Pilotage de chantiers ;

- Compétences HSE, en particulier la gestion de la sécurité (préparation et suivi de chantier) ;

- Compétences rédactionnelles (plans de prévention, cahier des charges par exemple) ;

- Maitrise de l’Anglais Technique.

Vous disposez également des compétences relationnelles et comportementales suivantes :

- Proactivité, réactivité ;

- Leadership dans le positionnement auprès des sous-traitants ;

- Anticipation et organisation ;

- Rigueur, y compris administrative ;

- Capacité à travailler seul et en équipe ;

- Appétence pour le terrain ;

- Exemplarité.



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.