Directeur de la crèche les petits explorateurs h/f - mairie de longjumeau

Directeur de la crèche les petits explorateurs H/F - Mairie de LONGJUMEAU

Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, le directeur de la crèche est garant de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, pilote et met en œuvre le projet d'établissement conformément à la charte d'accueil petite enfance, aux orientations municipales.

A ce titre, vos principales missions seront de :

1. Elaborer un projet d'établissement, veiller à son application et son évolution
2. Participer à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la commune
3. Assurer la responsabilité, l'organisation et le fonctionnement de la structure d'accueil
4. Assurer l'encadrement et le management du personnel
5. Garantir la qualité d'accueil, les conditions d'hygiène et de sécurité des enfants et du personnel
6. Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche
7. Elaborer, piloter et coordonner le projet d'établissement, le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement
8. Encadrer, accompagner, manager l'équipe pluridisciplinaire : soutien, suivi et évaluation des pratiques au quotidien dans l'objectif d'une cohésion du travail d'équipe, coordination, dynamisation et fédération autour du projet d'établissement
9. Organiser l'accueil et le suivi individualisé de chaque enfant en lien avec ses parents et assurer l'accompagnement personnalisé des familles en fonction de leurs besoins propres en partenariat avec l'éducatrice de jeune enfant
10. Garantir la mise en place de protocoles d'accueil personnalisés et individualisés pour les enfants à besoins spécifiques
11. Gérer le fonctionnement administratif, financier et organisationnel de la crèche en utilisant les logiciels métiers mis à disposition : bons de commande, validation des factures, suivi de l'activité, mise en place de tableaux de bord, participation aux entretiens de recrutement, analyse des besoins en personnel, mise en place et actualisation des dossiers familles, gestion du planning du personnel, établissement des déclarations CAF en partenariat avec l'assistante administrative
12. Participer aux réflexions et aux actions à mener au sein du service petite enfance et parentalité en lien avec la coordinatrice, la directrice du pôle famille, les élus et les services extérieurs
13. Participation aux commissions d'attribution des places en crèches

Ponctuellement, vous serez amené à :

1. Participer aux entretiens de recrutement et à la formation du personnel, et élaborer des fiches de postes
2. Accueillir de stagiaires
3. Développement de partenariat interne et externe : organiser et participer aux journées pédagogiques, et à des manifestations diverses (fête de crèche, fête de la ville, actions mises en place par la coordination parentalité)


Profil recherché

Qualifications requises :

Diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant ou infirmière ou puéricultrice

Compétences :

* Managériale
* Développement des jeunes enfants
* Maitrise de la législation petite enfance
* Maitrise de l'outil informatique

Savoir-être :

Qualités relationnelles, rédactionnelles, rigueur, diplomatie, bienveillance, sens des priorités, dynamisme, sens du service public


Qui sommes-nous?

Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.

#J-18808-Ljbffr