Community manager - h/f

Nous souhaitons accueillir un(e) Community Manager qui aura des missions variées sur LinkedIn :
- Vous participez à la définition des besoins et à la mise en place d'actions avec comme objectif de générer de l’attractivité et souligner notre différence expert et leader (ligne éditoriale, création de contenus, planning de publication...).
- Vous assurerez un reporting régulier des actions menées en particulier la performance des posts LinkedIn, le tracking et le suivi des cibles.
- Vous mènerez également une veille régulière sur les réalisations le nouveautés et les best practices sur les réseaux sociaux.
- Vous aurez comme mission d'accélérer notre présence sur LinkedIn ; d'améliorer nos initiatives existantes et d'en développer de nouvelles.
- Vous participerez à la création de contenus propres à chaque canal (contenu écrit, vidéos et déclinaison d’autres contenus au format digital (vidéos, infographies, visuels…) en collaboration avec une agence
- Vous vous coordonnerez avec les autres lignes de métier de la BU pour amplifier nos contenus et faciliter les échanges.

De plus, vous contribuerez à la publication d'informations internes sur l'Intranet/Sharepoint de la Business Unit.

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT AUSSI !
Le Community Manager fait partie de l'équipe Transformation-Communication de la Business Unit Epargne et Retraite Entreprises rattachée à Cardif au sein du groupe BNP Paribas.
Composée de 4 personnes cette équipe a pour mission de piloter l'ensemble des actions de communication de la BU et de proposer toutes les actions de transformation nécessaires du Métier.
L'alternant travaillera en collaboration avec une agence de communication (notamment sur les créations de contenus).
L'ensemble des missions sont menées de manière collégiale et sympathique:).
L'alternance se déroulera à Nanterre, site accessible en RER (station Rueil Malmaison). Le télétravail est possible un jour/semaine.

ET APRÈS...?
Les apports de l'alternance sont multiples : découvrir un métier spécialisé au sein d’une grande entreprise, travailler en interface avec différents services internes et prestataires externes et développer son autonomie.
Êtes-vous notre prochain alternant Community Manager ?
Votre rémunération : encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

ET LA RÉMUNÉRATION ?
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Pourquoi BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT(E) COMMUNITY MANAGER ?
Nombre d'années d'expérience dans le domaine du poste :
- Niveau d'étude souhaité : Master ou équivalent (>4 ans)
- Spécialité du diplôme : community management

Votre niveau en Français est Courant.
Vous avez des connaissances en Connaissances en matière de communication, Réseaux sociaux, Gestion de contenu, Gestion de communauté, Création de supports de communication.
Et vous maitrisez les outils MEDIA SOCIAUX LinkedIn, GESTION DU CONTENU MICROSOFT SHAREPOINT, CONCEPTION DESIGN Photoshop, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT, PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication qui finiront de nous convaincre.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.

Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction :c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.