Vos missions principales :
1. Coordination des besoins en intérim :
o Assurer les échanges avec les agences d’intérim pour transmettre et suivre les demandes (postes recherchés : agent de production, cariste, peintre).
o Garantir le bon déroulement des processus de recrutement intérimaire en collaboration avec les agences partenaires.
2. Gestion administrative des intérimaires :
o Traiter les commandes notamment via des outils de dématérialisation.
o Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers administratifs des intérimaires.
o Gérer les contrats, relevés d’heures et documents nécessaires à l’intégration des intérimaires.
3. Support opérationnel :
o Apporter un appui aux managers dans la planification et la gestion des effectifs intérimaires.
o Jouer un rôle de liaison entre les intérimaires, les agences et les équipes internes. Ces échanges sont notamment en allemand.
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