La résidence Les Mélias est un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Ce lieu de vie a été conçu de sorte qu’il soit le plus convivial et agréable à vivre pour les résidents.
L’établissement accorde une attention particulière à l’accompagnement du résident et de ses proches. L’accueil de la personne âgée est un projet partagé dans un climat de confiance et de convivialité.
Une équipe qualifiée et permanente assure, avec professionnalisme et dévouement, la sécurité et le bien-être des résidents.
La résidence dispose d’une unité de vie protégée dédiée aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés.
L’établissement bénéficie d’un cadre exceptionnel avec vue sur le village et les vignes environnantes et d’une proximité avec les écoles et commerces qui permettent aux résidents qui le souhaitent de profiter de la vie de village. Pour ceux qui ne peuvent s’y aventurer, le parc de l’établissement permet de profiter de bons moments au grand air.
La résidence en chiffres :
* 36 salariés
* 60 places en hébergement permanent
* 2 places en hébergement temporaire
* 10 places en secteur protégé
Missions principales
En tant que Directeur(trice), vous intégrerez le pôle médico-social du groupe Oc Santé, composé de 7 Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Vous bénéficierez dans ce cadre du soutien des fonctions transversales (DSI – DRH – DEF – DIM…)
Vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement, de la qualité des prestations proposées et du respect des réglementations en vigueur. Vos principales missions incluront :
1. Gestion administrative et financière
• Élaborer et suivre le budget de l’établissement.
• Garantir l’équilibre financier tout en veillant à la qualité des services.
• Superviser les contrats et relations avec les fournisseurs et partenaires.
2. Management des équipes
• Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de plus de 50 salariés.
• Veiller au respect des conditions de travail et au développement des compétences des collaborateurs.
• Promouvoir une culture de Qualité de Vie au Travail (QVT).
3. Relation avec les résidents et leurs familles
• Maintenir un dialogue régulier et constructif avec les résidents et leurs proches.
• Garantir la satisfaction des résidents en assurant une prise en charge individualisée.
4. Développement de l’établissement
• Mettre en œuvre des projets innovants et adaptés aux attentes des résidents.
• Assurer la conformité aux normes en vigueur (hygiène, sécurité, réglementation).
• Représenter l’établissement auprès des instances locales et des partenaires institutionnels.
Exigences
• Diplôme de niveau I (Master 2) en management des établissements sanitaires et sociaux, ou équivalent.
• Expérience significative (au moins 3 ans) dans un poste de direction en EHPAD ou établissement médico-social.
• Compétences en gestion budgétaire, management d’équipes et conduite de projets.
• Qualités humaines : écoute, leadership, sens de l’organisation et de la diplomatie.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au secteur médico-social.
Les +
* Participation à des formations continues.
* Mutuelle d’entreprise avantageuse.
* Parking privé.
* Restauration sur place, tarif préférentiel.
* Participation aux frais de transport communs.
* Treizième mois partiel.
Pour postuler à cette offre, envoyez un mail avec votre CV à l’adresse suivante :
#J-18808-Ljbffr
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