A propos de l'entreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
A propos du poste :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous
jouerez un rôle clé dans la gestion du recrutement et le
développement des compétences au sein de l'entreprise. Vous serez
chargé(e) de :
* RECRUTEMENT :
* Identifier les besoins en recrutement avec les managers.
* Élaborer une stratégie de recherche en fonction du budget.
* Mener le sourcing et diffuser les offres d'emploi.
* Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
* Suivre et reporter l'activité de recrutement à la Direction.
* Gérer la politique des stagiaires et alternants.
* Participer à des salons de l'emploi pour représenter
l'entreprise.
* DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES :
* Mettre en oeuvre et suivre le plan de Gestion Prévisionnelle des
Emplois et Compétences (GPEC).
* Actualiser les documents internes (fiches de poste, évaluations
des compétences, etc.).
* Planifier et coordonner les actions de formation.
* Suivre la gestion administrative et budgétaire des formations.
* Encourager la mobilité interne.
* ENTRETIENS ANNUELS ET PROFESSIONNELS :
* Organiser et animer la campagne d'entretiens.
* Recueillir et analyser les besoins des collaborateurs.
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'une LICENCE EN RESSOURCES HUMAINES (ou
équivalent) et avez une expérience significative dans le recrutement
et la gestion des compétences (minimum 5 ans). Vos compétences
incluent :
* Excellent relationnel et sens de l'écoute.
* Organisation et dynamisme.
* Capacité à travailler en équipe.
* Réactivité et esprit d'analyse.
* Autonomie et prise d'initiative.
Nous sommes engagés dans une démarche RSE et nous étudions toutes
les candidatures, y compris celles des personnes en situation de
handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement de travail
stimulant et dynamique, où la qualité et l'innovation sont au
coeur de nos préoccupations. Nous vous offrons :
* Prime annuelle
* RTT
* Tickets restaurant
* Avantages CSE
* Réduction sur les produits
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.