CCV recherche pour son magasin à Saint Quentin un(e) Hôte(sse) de caisse pour un CDD 35h de 6 mois.
CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog
Rattaché(e) à votre responsable de Magasin vos missions seront les suivantes :
Vous êtes en charge de l'encaissement et de la fidélisation des clients, ainsi que de l'application des différentes promotions. Vous aurez également en charge le rayon Accessoires.
Savoir Faire :
- Procédures d'encaissement
- Règles de tenue de caisse
- Désactiver l'antivol d'un article
- Encaisser le montant d'une vente
- Enregistrer la vente d'un article
- Réaliser le comptage des fonds de caisse
- Mise en rayon
Votre profil :
- Motivé(e)
- Sens du commerce et de la satisfaction client
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Rigueur
Le Poste : CDD 35h de 6 mois
Avantages : Prime d'objectifs, Heures supplémentaires majorées et Mutuelle
Qualification : Employé(e)
Salaire : 1801.80 euros bruts
Expérience en encaissement et en mise en rayon de 2 ans minimum
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
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Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Accueillir, orienter et renseigner un client,Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente,Désactiver l'antivol d'un article,Gérer une caisse,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Répondre aux attentes d'un client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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