Gestionnaire administratif et financier h/f

Gestionnaire administratif et financier H/F

Référence interne: 12549
Direction: PETITE ENFANCE
Date de prise de fonction: 01/02/2025
Lieu de travail: Lyon 7ème
Catégorie / Cadre d'emploi: B - Rédacteurs territoriaux
Type de recrutement: Emploi permanent


Contexte du recrutement et définition de poste

L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es. La direction de la Petite Enfance, deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, met en œuvre la politique Petite Enfance, gérant 48 crèches et 5 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux, et assurant le suivi de 106 équipements associatifs subventionnés.

Au sein du pôle ressources et sous l’autorité du responsable du service finances et patrimoine, vous assurerez le suivi du budget de la direction, de la préparation budgétaire à son exécution. En binôme avec le gestionnaire marchés et finances, vous participerez à l’élaboration des pièces des marchés publics et veillerez à leur bonne exécution financière.


Missions principales

1. Assurer la préparation et l’exécution du budget de la direction
2. Participer à la préparation budgétaire dans la tenue des tableaux de bord et la saisie informatique
3. Suivre et assurer l'exécution du budget tant en fonctionnement qu'en investissement
4. Être l’interlocuteur des partenaires financiers
5. Assurer le suivi budgétaire et financier de la PPI
6. Gérer les données budgétaires et financières des crèches et déclarations à la CAF
7. Assurer l’exécution financière et le suivi de marchés publics
8. Suivre et mettre à jour l'inventaire comptable
9. Accompagner, préparer et suivre les dossiers de demande de subventions


Missions secondaires

En cas d’absence de la Régisseuse, vous assurerez la suppléance de la régie d’avance et de recettes.


Profil recherché

Connaissances:

* Fonctionnement des collectivités territoriales
* Finances publiques et instruction M574
* Réglementation et procédures comptables et budgétaires
* Règles d’attribution des subventions
* Réglementation marchés publics
* Régie de recettes et d’avance
* Logiciels bureautiques, en particulier tableur sur fonctions avancées

Savoir-Faire:

* Capacités rédactionnelles
* Analyser et synthétiser des données
* Adaptabilité et goût pour l’échange et le travail collaboratif
* Capacité à renseigner les interlocuteurs du service ou les usagers
* Capacité à gérer les priorités
* Capacité à rendre compte de son activité, transparence

Qualités:

* Autonomie et sens de l'initiative
* Appétence pour le travail en équipe et la transversalité
* Sens de l'organisation, rigueur
* Sens de la pédagogie et de la communication
* Capacité à respecter des délais


Information(s) complémentaire(s)

Conditions de travail:

* Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
* 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* 38h45/semaine et 21 jours RTT par an
* Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum ou 8 jours/mois

Avantages:

* Titres-restaurant 8,50 €/titre
* Primes annuelles
* Participation transports en commun à 75%
* Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
* Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
* Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
* Formations
#J-18808-Ljbffr