GIF Pays de la Loire recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les industriels, un Technicien sédentaire junior en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) à St Ouen l'Aumône (95).
VOS MISSIONS :
Sur site au sein de l'agence, vous serez progressivement formé au poste de technico-commercial.
Vous débuterez en tant que magasinier afin de maitriser l'ensemble des produits proposés par l'entreprise.
Vous évoluerez sur un poste en support client / hotline en appui des technico-commerciaux en itinérance. Vous serez donc sur site et aurez une relation privilégiée avec les clients de l'entreprise (exclusivement des industries).
Vous assurerez le support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée aux projets du client
Conseiller le client dans le choix des produits
Établir des devis selon le besoin du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Monter une maquette de présentation technique
VOTRE PROFIL :
Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent. ).
Vous êtes débutant ou avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique et disposez d'un bon relationnel.
Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre:
vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un contrat de vente,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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