Chargé de clientèle banque assurance emprunteur bordeaux centre (h/f)

Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client recrute 3 Chargés de clientèle assurance emprunteur H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelables à Bordeaux centre. Les missions\n \nAu sein du siège de l'établissement bancaire vos missions principales seront le traitement des dossiers de demandes de résiliation et de renégociation des assurances emprunteurs.\n \nLe pôle reçoit et émets des appels des clients. Les chargés de clientèle appellent les clients pour faire des contre-propositions tarifaires. (appels = 30% de l'activité). \nLes collaborateurs étudient les dossiers des clients, analysent les besoins, présentent l'offre et informent le conseiller financier de l'accord ou refus du client dans le cadre de la renégociation.\nLe chargé de clientèle traite le back office lié aux dossiers qu'il suit de A à Z.\n70% du temps est consacré à l'étude des dossiers.\n30% négociation et contre proposition d'une nouvelle assurance emprunteur.\n?Capacité en assurance obligatoire (habilitation assurance niveau 3 indispensable).\n\nMission du 17.03.25 au 27.06.25 renouvelable\nLieu Bordeaux Centre Ville\nSalaire : 12.43¤ + complément 1.30¤/h = 13.73¤/h brut\nAccès au restaurant d'entreprise\nPas de parking, Accès tram A.\n\nAmplitude Horaire : 8h55 19h05 du lundi au vendredi.\nCycle sur 3 semaines : 2 semaines 9h-17h et 1 semaine 12h-19h\nA terme travail le samedi possible (1/3)\n Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de bac+2, secteur banque ou assurance de préférence ou commerce ou gestion ou économie.\n\nProfil recherché avec double compétence : sens de l'analyse et sens commercial et expérience dans le domaine banque assurance\nCapacité en assurance obligatoire (habilitation assurance niveau 3 indispensable).\n \nVos qualités :\nVous appréciez le travail en collaboration,\nVous êtes en capacité d'appréhender les activités commerciales et les opérations de traitement en back office,\nVous connaissez et savez utiliser les outils informatiques courants,\nVos capacités d'adaptation, d'initiative et à communiquer ainsi que votre rigueur.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap