Rattaché(e) au Responsable Relation client, au sein du pôle ventes sédentaires constitué de 7 personnes, vous démarchez des prospects afin de conquérir de nouveaux clients et développez le chiffre d'affaires chez les clients existants.
Vos missions :
Prendre contact avec nos clients et prospects afin de :
- Fidéliser et développer votre portefeuille clients
- Démarcher téléphoniquement les clients et analyser leurs besoins
- Proposer les solutions les mieux adaptées et formuler les offres correspondantes
- Rédiger les propositions commerciales (devis)
- Vendre et conseiller en direct des produits et services auprès d'une population ciblée
- Améliorer notre base de connaissance de ces éleveurs en alimentant notre CRM et identifier des opportunités,
- Générer des rendez vous pour nos Techniciens en mettant en avant un service ou un produit,
- Réaliser des enquêtes et études marketing,
- Inviter des éleveurs à des événements liés à la vie coopérative,
- Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi des actions
- Proposer des améliorations continues (techniques et organisationnelles).
Découvez le quotidien du service client grâce à la présentation des équipes :
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou êtes riche d'une première expérience en vente (idéalement à distance par téléphone), vous connaissez les méthodes de prospection, de vente, de négociation et savez piloter votre activité
Mais nous recherchons avant tout une personnalité, vos atouts pour réussir :
- Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
- Votre force de persuasion
- Goût du challenge et de l'atteinte des objectifs
- Une orientation client indéfectible
- Tenace et persévérant(e)
- Rigoureux(se)
- Vous appréciez particulièrement le travail en équipe
Modalités
- CDI
- 37H avec RTT
- Télétravail
- Rémunération : 27,8k€ brut par an + variable
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
- Adhésion à une association permettant d'avoir accès à une salle de sport et divers évènements organisés.
Processus de recrutement
- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Cécile, notre chargée de recrutement.
- Étape 2 : L'échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné de la responsable relation client.
- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale
Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
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