Psychologue (h/f)

Missions principales :

Réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique.

Réalise des bilans psychologiques.

Peut orienter vers des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques.

Peut orienter vers un suivi psychothérapeutique selon des orientations particulières.

Principales :

Analyser la situation et les besoins de la personne

Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées

Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements

Secondaires :

Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire

Participer à des groupes de travail

Représenter une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...)

CONDITIONS DU POSTE

Cadre d'emploi des psychologues

Poste à mi-temps à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : Aubervilliers

25 jours de congés annuels

Congés sur fermeture de l'établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d'août

Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)

Prise en charge à 50% de la prévoyance

Remboursement du titre de transport à 75%

Compte épargne temps

Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)

Comité d'entreprise (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...

Poste à pourvoir dès que possible

Diplôme en Psychologie

Expérience d'au moins 1 an dans des fonctions similaires

Autonome, rigoureux, dynamique et sens de l'engagement