Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié - Localisation : Brest (pas de télétravail)
- Démarrage : Dès que possible
- Type de contrat : CDI ou Freelance
- Rémunération : 38-45K€
- Expérience requise : 4 ans minimum
Votre mission
En tant que Chef de Projet RUN au sein de la DSI, vous aurez un rôle clé dans la transition entre la phase BUILD (conception et déploiement) et la phase RUN (exploitation et maintien en conditions opérationnelles). Vous interviendrez sur des projets multi-domaines et assurerez le bon fonctionnement des infrastructures et applications en production.
À ce titre, vos responsabilités incluent :
- Gestion des infrastructures : garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des systèmes IT en exploitation.
- Optimisation des performances : identifier et mettre en place des améliorations en termes de résilience, scalabilité et efficacité opérationnelle.
- Maintenance évolutive et corrective : gérer les incidents et piloter les changements sur les systèmes en production.
- Collaboration avec les équipes DEVOPS : assurer un transfert fluide des projets vers le RUN en coordination avec les équipes techniques.
- Veille technologique : suivre les tendances du marché pour proposer des solutions adaptées aux évolutions des infrastructures.
- Documentation et reporting : rédiger des documents techniques détaillés et suivre les indicateurs de performance.
- Gestion de la sous-traitance : superviser et coordonner les actions réalisées par les fournisseurs de services RUN.
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