Aide médico-psychologique (h/f)

Description de la Fondation de Plouescat :
La Fondation de Plouescat est une association à but non lucratif.
Notre établissement a pour objet de promouvoir et de favoriser des œuvres à caractère social, médico-social et sanitaire, destinées aux personnes âgées et handicapées. La fondation est administrée par un conseil d'administration de 12 membres.
La fondation regroupe :
143 résidents en EHPAD répartis en 7 services dont 2 unités dédiées aux personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et 1 unité dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV)
10 résidents en service temporaire
32 résidents en foyer de vie

Missions du poste (4 postes à pourvoir) :
Sous l'autorité de l'IDE Coordinatrice, et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
Il/elle participe à la définition, à la rédaction et au suivi du projet de vie personnalisé du résident.
Il/elle participe aux animations collectives et met en œuvre des animations individuelles au sein du service.
Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Logiciel utilisé : NETSOINS
Horaires en 12h avec travail un week-end sur trois.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 801,00€ par mois (reprise ancienneté possible)
Horaires :
Disponible le week-end
Période de travail de 12 heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Primes
Expérience:
Soins aux patients: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Diplôme Aide médico-psychologique / A.E.S. / Aide-Soignant
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.