Aide-soignant.e (arvert) (cdi) h/f

Informations générales

La Résidence « Beauséjour » est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) située au cœur de la presqu'île d'Arvert, à 1km de La Tremblade, 20km de Royan et 72km de La Rochelle.Entièrement rénovée en 2014, la Résidence bénéficie d'un environnement calme et apaisant au sein du bassin ostréicole ainsi que d'agréables espaces verts. Notre maison de retraite accueille 74 personnes âgées valides, semi-valides et dépendantes dans le cadre d'un long séjour et dispose également:-d'une Unité de Soins Adaptés de 20 lits réservée à l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés-d'une unité de vie de 14 lits dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragiles-d'une unité d'accueil de jour de 6 places.

Intitulé du poste

AIDE-SOIGNANT.E (ARVERT) (CDI) H/F

Type de contrat

Permanent contract

Description du poste

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.



CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : à partir de 1850€ brut + SEGUR + reprise d'ancienneté

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.



* Un 13ème mois

* Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

* Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

* Subrogation

* Accord d’intéressement

* Primes de cooptation

* Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…

* Avantages CSE en région et CSE Central

* Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)

* Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,

* Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité



VOS MISSIONS

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

* Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
* Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
* Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins



LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ

* Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien.
* Il dispose d’activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d’aide à domicile.



#LI-AB2


VOTRE PROFIL

* Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e
* Niveau d’expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !



CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

* Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’un dynamisme et d’un sens du service ?
* Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.