Description du poste :
Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ?
Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Ressources Humaines de Niveau 6 (équivalent Bac+3) et de contribuer à la réussite des missions du service RH.
Vos missions principales :***La définition et à la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité au travail
* La gestion administrative du suivi des dossiers du personnel et notamment la mise à jour des données sur le système d'information RH, l'interface avec les services supports paie, communication.
* Le recueil des besoins en formation et le développement des compétences
* Le recrutement au sein de l'établissement
* La gestion des revues de personnel et les dispositifs de mobilité
Date de rentrée : SEPTEMBRE 2025
Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines.
Description du profil :
Nous recherchons des candidat(e)s :***Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute.
* Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement)
* Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).***conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs
Experience: Débutant accepté
Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ?***Intégrer IPAC Vannes (56) et obtenir un Bachelor Ressources Humaines, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3).
* Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
* Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
* Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.
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