Infirmier(e) ehpad gilbert forestier

Description du poste et Missions
1. L’infirmier(e) est directement rattaché(e) à la cadre de soin de qui il reçoit les directives. Il/elle peut être amené(e) à suivre les consignes de tous cadres managers.
2. Il/elle est également en relation fonctionnelle avec l’équipe pluridisciplinaire.
3. Participe à l’évaluation de l’état de santé des personnes accueillies.
4. Prodigue les soins de nature préventive, curative ou palliative et met en œuvre des traitements et des consignes médicales.
5. Organise, planifie, coordonne et dispense les soins infirmiers techniques sur prescription médicale en respectant les protocoles de soins.
6. Observe et recueille les données cliniques.
7. Réalise des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
8. Participe à la coordination du parcours soins.
9. Renseigne et gère le dossier de soins des résidents, assure la sauvegarde des données médicales sur le serveur informatique.
10. Assure les liens avec les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, pédicures).
11. Lors de rendez-vous médicaux, veille à la transmission des données à la personne accompagnante (famille, ambulancier) et s’assure du retour d’information.
12. Assure le suivi des prescriptions médicales, la préparation des médicaments des résidents et contrôle la distribution des traitements par les aides-soignantes par délégation (décret n° - du février ).
13. Participe à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet de vie personnalisé en tant que référent soin.
14. S’assure lors des sorties à l’extérieur de la prise en soin des résidents (traitements, glucomètre,…).
15. Est amené(e) à déléguer et contrôler les actes aides-soignants.
16. Peut être amené(e) à réaliser le suivi des stagiaires infirmier(e)s.
Profil recherché

Poste d'Aout à Octobre

Débutant accepté

Titulaire du diplôme d'état infirmier

Informations utiles
17. Localisation Lille -, France - pas de déplacement
18. Contrat CDD - mois
19. Salaire Non défini
20. Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/
21. Expérience - an, à ans, + ans
22. Modalités de travail Temps complet
23. Fonction Santé/Social, Métiers de la Fonction Publique
24. Secteur Santé/Social/Association
25. Télétravail Pas de télétravail

Convention Collective Nationale

Proche du métro Maison des enfants.

Amplitude Horaire en h

Résidence de lits

Qui sommes nous ? L'Afeji Hauts-de-France- Filère Personnes âgées et autonomie

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est ans d’engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.
Association à but non lucratif, l’AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de établissements et services.
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L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées.
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La filière Personnes âgées et autonomie de l'AFEJI Hauts-de-France concerne les activités liées aux lieux de vie pour les personnes âgées, et des services d'accompagnement vers l'autonomie d'adultes en situation de handicap.