Quelles missions ?
L'orthophoniste prévient, évalue et prend en charge les troubles de la communication, du langage et de l'oralité chez des enfants de 0 à 6 ans. Il/elle dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.
Il/elle guide, sensibilise, informe, les parents et les équipes à la communication, au langage et à l'oralité.
L'orthophoniste a pour missions de :
1. Participer à la vie institutionnelle Participer à la mise en oeuvre du projet de service Participer aux réunions (réunion institutionnelle, clinique, d'équipe, synthèse, analyse de la pratique professionnelle, etc.) Réaliser les écrits professionnels (bilans, notes d'évolution, relèves, etc.) Rendre compte de sa pratique
2. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés des enfants Réaliser des évaluations et bilans diagnostic (Vineland II, etc.) Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques (Dialogoris, EVALO, EDA, VB MAPP) Proposer des prises en charge individuelles et/ou groupales Prendre en charge les troubles de l'oralité Rééduquer les troubles articulatoires et les retards de parole Favoriser la communication verbale et non verbale à l'aide d'outils PECS (pictogramme) et Makaton (langue des signes) Transmettre ses observations à l'équipe pluri-professionnelle pour maintenir la continuité de l'accompagnement
3. Favoriser le lien avec les familles Restituer les bilans Proposer des entretiens dans le cadre de la guidance parentale Réaliser des observations au domicile familial
4. Communiquer avec les partenaires extérieurs Participer à des réunions extérieures : équipe de suivi de scolarité, crèche, lieux de soin, etc. Réaliser des observations dans l'environnement de l'enfant : en crèche, à l'école Assurer la continuité des soins avec les orthophonistes libéraux
Quelle formation / diplôme ?
o Certificat de capacité d'orthophoniste
o Expertise dans les troubles du neuro-développement
o Connaissance du développement de l'enfant
o Connaissances des outils d'évaluation et de diagnostic (Vineland II, etc.)
o Capacités d'observation, bienveillance, créativité, d'écoute
o Capacité à travailler en équipe
Renseignements complémentaires :
Lieu de travail : CAMSP - Fondation ARHM : 50, rue de Marseille - LYON
Rémunération selon convention 51 - reprise de l'ancienneté à %
Temps de travail : 80%
Poste à pourvoir : mi-avril
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