Infirmier en santé mentale - secteur est (h/f)

Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Flamboyants Ouest, Les Flamboyants Sud et Les Flamboyants Est (établissements de santé mentale), Les Tamarins Ouest et Les Tamarins Sud (établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation).

Le poste :
- Basé à Bras Panon (Est)
- Postes de nuit et de jour en 10h
- Poste à pourvoir en CDD et CDI

Les missions :

En HC :

- Activités relationnelles : coordonner et préparer l'accueil des patients et de leur entourage au service de soins ; travailler en collaboration avec les intervenants internes et externes ; participer aux activités avec les patients
- Activités de soins : veiller à l'hygiène du patient ; assurer les transmissions entre les équipes médicales et soignantes ; participer à la surveillance des patients
- Sismothérapie : préparer le dossier : accompagner et informer le patient ; assurer la surveillance
- Autres activités : déléguer et encadrer les soins des aides soignant(e)s du service ; participer au nettoyage des locaux ; favoriser la communication et la relation avec les patients

En HDJ :

- Organiser l'accueil du patient et réalisation des tests
- Organiser et coordonner la prise en charge en HDJ
- Dispense les soins infirmiers (relation au patient, accueil, écoute...)
- Assurer la traçabilité des soins et des activités thérapeutiques et les transmissions orales et écrites avec l'équipe soignante et les médecins

Prérequis souhaités :

- Diplôme d'État d'Infirmier.ère
- Expérience d'environ 2 ans, en santé mentale, serait un plus

Qualités et compétences requises :

- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Autonome, organisé
- Capacité d'adaptation
- Dynamique
- Maîtrise de l'outil informatique (dossier patient 100% informatisé)
- Permis B indispensable

Rémunération :

Selon la grille de la FHP en vigueur

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.