Chauffeur accompagnateur (h/f)

URGENT : L'association Ar Roc'h recrute pour l'IME « le 3 Mâts » à Betton (35830)

1 chauffeur accompagnateur (H/F)

Des missions
- Assurer les tournées collectives matin (départ établissement à entre 7h30 et 8h00) et soir (à partir de 16h15)
- Assurer en journée des transports en individuel et/ou petits groupes des jeunes accompagnés entre l'établissement, leur domicile, leur
établissement scolaire et lieux de soins thérapeutiques
- Assurer la sécurité des jeunes dans le cadre de leur transport (règles de sécurité dans le véhicule, respect du code de la route, attitudes adaptées vis-à-vis du public accompagné et des services partenaires de l'établissement
- Assurer un suivi régulier de la maintenance des véhicules de l'établissement et leur propreté
- Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets de l'établissement

Qualités/compétences attendues :
- Capacités d'écoute, de discrétion, de communication et sens du relationnel
- Capacités d'adaptation, d'autonomie, sens des responsabilités, ponctualité et assiduité
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique

Vous :
- Débutant accepté, une expérience dans le transport de « public » serait un plus.
- Permis B /transports réalisés en véhicule léger (5 ou 9 places)

Date des entretiens : au plus vite

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transporter des passagers,Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement,Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers,Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Maintenir une communication claire avec les autres membres de l'équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.