Comptable (h/f)

Le Groupe est composé de plusieurs entités réparties sur l'ensemble du territoire national.

Sous la responsabilité de la responsable comptable, vos missions seront les suivantes :
Missions principales :
- Saisir la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe
- Codifier et saisir les pièces comptables
- Etablir les rapprochements bancaires
- Suivre le compte fournisseurs et clients, lettrage
- Saisir et suivre les immobilisations et les amortissements
- Suivre et saisir les notes de frais
- Effectuer les déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, CFE...)
- Assurer les contacts téléphoniques et courriels avec les fournisseurs
- Assurer le secrétariat comptable, le classement et l'archivage

Missions complémentaires :
- Participer à la clôture mensuelle des comptes et à l'élaboration des bilans intermédiaires et annuels
- Participer à la révision des comptes
- Apporter son support lors de travaux de comptabilité
- Participer aux initiatives d'amélioration continue au sein du service de comptabilité générale

Modalités de candidature :
- Date de prise de poste : à définir
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
- Classification : Non cadre
- Rémunération annuelle brute : Entre 32 000€ et 35 000€ selon profil et expériences professionnelles

Profil recherché :

Vous avez une expérience réussie de minimum de 2 ans sur un poste similaire, dans un environnement multisite.
La maitrise des outils comptables et informatiques est indispensable.
La connaissance de SAGE est un plus.
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont les maitres mots pour ce poste.

Nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle, de diversité et de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).