Chargé d'affaires h/f

La menuiserie Charles implantée sur Gap recherche un chargé d'affaires H/F pour renforcer son équipe.

Missions principales :
- Participer au développement du chiffre d'affaires de la menuiserie.
- Répondre aux appels d'offres et participer au développement du portefeuille clients.
- Suivre du début à la fin les processus clients et affaires, des études à la conduite des travaux.
- Garantir la satisfaction du client, la qualité de service, la qualité des réalisations.
- Garantir la rentabilité des affaires.

Responsabilité du chargé d'affaires :
- Analyse des offres prises en main
- Etude des offres et définition des solutions
- Réalisation des consultations fournisseurs
- Etablissement des métrés
- Etablissement des chiffrages
- Mise en forme des devis
- Etablissement du dossier technique
- Suivi des affaires / conduite des travaux
- Préparation des commandes
- Préparation des éléments techniques
- Management opérationnel des équipes en charge
- Management fonctionnel des équipes sous responsabilité
- Anticiper les problèmes particuliers liés à la sécurité

Vous vous déplacez sur les chantiers régulièrement avec le véhicule de fonction, pour cela vous devez posséder le permis de conduire.
Le travail en équipe est indispensable au sein de l'entreprise.
La rémunération est composée par votre salaire brut tous les mois mais également un pourcentage fin d'année sur le chiffre d'affaire.

Vos horaires :
1 semaine du lundi au vendredi
1 semaine du lundi après-midi au samedi midi

* L'employeur est prêt à vous former en interne sur le poste *

Experience: 1 An(s) - Expérience confirmée

Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Établir un contrat de vente,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Négocier un contrat,Élaborer une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.