Gestionnaire des ressources humaines h/f

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Service Ressources Humaines de son Etablissement basé à Nice : un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) Spécialisé(e) Paie à Temps Plein en CDI. Prise de poste dès que possible.
PRESENTATION DU GROUPE
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrerez le service Ressources Humaines et aurez en charge :
Missions :
* La participation aux missions transversales du service RH (Accueil des collaborateurs, DAT,.)
* Réalisation des soldes de tout compte et calcul des indemnités
* Gestion des variables de paie (telles que notamment des frais de déplacement, de la prime de transport(s), des Tickets Restaurant, des frais de Restaurant d'Entreprise, des frais de formation.)
* Gestion des heures supplémentaires et de l'intérim (suivi des relevés d'heure et
* Gestion administrative des collaborateurs sur le logiciel paie (entrées, sorties, suspensions, changements de temps, mutations)
* Production de statistiques et de divers bilans et chiffrages dans le cadre les éléments listés ci-dessus ainsi que sur l'absentéisme
* Gestion de la DOETH
* Réalisation des DSN
Compétences :
* A l'aise avec l'expression écrite et verbale.
* Maîtrise le pack office
* Maîtrise des logiciels de gestion du temps de travail (idéalement connaissance d'Octime et de Cegid)
* Force de proposition
* Sens du travail en équipe tout en étant autonome.
* Rigueur, sens du relationnel et discrétion exigée
Formation et expérience :
Bac + 2 minimum, idéalement DUT GEA option RH ou MASTER 2 GRH. Expérience dans le milieu de la santé serait un plus. Expérience dans le domaine RH exigée;
Avantages :
Statut Agent de maîtrise
Salaire de base mensuel brut de 2 303.58€ + primes
Reprise d'ancienneté à 100%
21 RTT par an
Mutuelle de groupe et prévoyance
Parking, Self d'entreprise.
CSE avec remboursement abonnement sportif, chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie (ticket cinéma, chèque culture.)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2¿330,00€à2¿500,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté