Le Graduate Program Commercial & Marketing de Sodiaal est bien plus qu'un simple début de carrière. C'est une immersion totale de 24 mois au cœur de la plus grande coopérative laitière française, pensée pour les talents ambitieux qui souhaitent faire la différence et agir pour plus de durabilité dans l'industrie agroalimentaire.
Début du programme : septembre 2025
POURQUOI SODIAAL ?
1. Portefeuille de marques prestigieuses : Travaillez sur des marques iconiques du quotidien des Français (Candia, Entremont,
2. Valeurs fortes : Engagement pour la durabilité, respect des territoires et de nos producteurs, ouverture du capital aux salariés, priorité aux clients et aux consommateurs
3. Innovation constante : Participez activement à la transformation de l'industrie laitière
4. Développement international : Opportunités d'évolution dans un groupe à rayonnement mondial
VOTRE MISSION
En rejoignant notre graduate program, vous :
5. Intégrez Sodiaal en CDI dès le premier jour
6. Bénéficiez d'une accélération de carrière à travers 3 rotations de 8 mois au sein de nos marques emblématiques
7. Développez une vision à 360° du commerce et du marketing dans l'univers des produits de grande consommation
8. Vous préparez à occuper rapidement des postes à responsabilité au sein de notre organisation
Tout au long du parcours, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de formations dédiées pour développer votre leadership, vos compétences techniques, et plus encore !
VOTRE PROFIL
Nous recherchons des personnalités qui se démarquent par leur :
9. Formation : Diplôme Bac+5 en Commerce, Marketing ou Management (obtenu récemment)
10. Expérience : Une première expérience en vente ou marketing (stage, alternance, projet) est un atout
11. Mobilité : Nos missions vous demanderont impérativement d’être mobile géographiquement, et le permis B est requis.
12. Compétences : Excellentes capacités d'analyse, résolution de problèmes, aptitudes en négociation, gestion de projet, sens de l’initiative et envie d’apprendre
13. Langues : Anglais courant indispensable (oral et écrit)
LES ETAPES DE VOTRE CANDIDATURE
14. Candidature en ligne avant le 21 mai
Vous avez utilisé l’IA pour peaufiner votre lettre de motivation ? Nos experts l’ont certainement repéré. Profitez-en pour inclure les prompts employés, que l’on en sache plus sur vous !
15. Entretien téléphonique de présélection
Pour nous assurer que les éléments-clés de l’annonce correspondent bien à votre parcours et à ce que vous recherchez
16. Entretien avec les RH et un opérationnel
Vous apprendrez à nous connaître et nous direz pourquoi vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) !
17. Une journée d’assessment dans nos locaux (études de cas, mises en situation, entretiens)
La dernière étape, à l’issue de laquelle vous saurez si votre mois de septembre sera le début d’une nouvelle aventure à nos côtés.
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