Ergothérapeute cdi 50% hdj c2r montelimar - h/f (h/f)

PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION :

Sous l'autorité du médecin chef, il ou elle aura pour principales missions de réaliser des soins et des activités d'évaluation, de rééducation et de simulation sensorielle auprès des patients pour un mieux-être psychocorporel.

Par ailleurs, il ou elle devra avoir :
- sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre),
- esprit d'initiative et d'organisation,
- sens de l'écoute.

VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 487
Prime décentralisée annuelle

Poste à pourvoir dès que possible

VOTRE PROFIL :

Diplôme d'état d'ergothérapeute

Les candidats peuvent se renseigner auprès de :

- Florence PLAINDOUX, cadre de santé

Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par lettre mentionnant les références de l'offre, au service des ressources humaines ou par mail recrutementrh.pri@ahsm.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.