Poste : Le FAM, établissement de SOSAN, est un établissement médico-social qui accompagne des adultes handicapés, dépendants, qui n'arrivent pas à réaliser seuls les actes de la vie courante.
Le FAM fonctionne 365 jours par an et accueille 25 résidents à l'année.
Sous la responsabilité de adjoint de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents :
- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie fonctionnelle.
- Assurer des soins d'hygiène et de confort, tout en contribuant à leur bien-être global.
- Soutenir leur autonomie sociale, en les accompagnant dans leurs activités et en favorisant leur participation à la vie collective.
- Observer et analyser les besoins des résidents pour identifier les évolutions de leur état et les partager avec l'équipe soignante.
Profil : Diplôme exigé : DE AES ou DE AMP.
Compétences attendues :
- Capacité d'analyse des situations et des besoins.
- Sens de l'observation pour détecter les modifications de l'État des résidents.
- Aptitude à proposer et animer des activités adaptées.
Conditions de travail et avantages : - CDI temps plein
- Rémunération : À partir de 2000 /mois, selon profil et expérience.
- Prime 5% de la rémunération annuelle brute versée en deux fois (juin & décembre).
- Horaires : Travail en journée.
- Avantages : Accès au Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, chèques cadeaux, voyages, promotions vacances.
Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière et de rejoindre une structure aux valeurs fortes ?
Postulez dès aujourd'hui et participez à l'aventure SOSAN !
Entreprise : Vous souhaitez rejoindre SOSAN, une structure associative aux valeurs humaines et prête à tout mettre en oeuvre pour faire face aux enjeux de demain ?
SOSAN recherche pour son établissement de COULANS-SUR-GEE (72) :
Un AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE F/H
L'association d'utilité publique SOSAN, forte de plus de 100 ans d'histoire, oeuvre dans le domaine de l'accompagnement des personnes malades ou en situation de handicap.
Après les années 1950, avec l'arrivée de nouveaux traitements, l'association a élargi ses champs d'action pour devenir un acteur incontournable du secteur sanitaire et médico-social.
En 2024, l'association a adopté le nom SOSAN, marquant une étape symbolique dans son évolution tout en affirmant son engagement au service des populations vulnérables.
Notre gouvernance privilégie le dialogue constructif avec des professionnels qualifiés pour garantir des décisions éclairées et pertinentes.
Nos missions :
SOSAN se consacre à l'accompagnement, au soin et à la prévention pour les publics suivants :
- Personnes malades.
- Personnes âgées.
- Personnes en situation de handicap.
Nous oeuvrons pour répondre aux besoins sanitaires et médico-sociaux en collaboration étroite avec :
- L'agence Régionale de Santé (ARS) des Pays de la Loire.
- Le Conseil Départemental de la Sarthe.
Notre organisation en chiffres :
- + de 100 ans d'existence.
- 15 établissements et services dédiés à nos activités sanitaires, médico-sociales et préventives.
- 600 collaborateurs.
Nos valeurs :
Les actions de SOSAN reposent sur des principes fondamentaux, partagés par l'ensemble des salariés et administrateurs :
- Efficience : Optimisation des moyens pour offrir des services de qualité.
- Adaptabilité : Réponse agile aux besoins des usagers et à l'évolution des contextes.
- Respect : Prise en compte des singularités de chacun.
- Bienveillance : Accueil et accompagnement empreints d'humanité.
- Transparence : Une gestion claire et accessible.
- Intégrité : Des pratiques éthiques et responsables.
Un engagement de qualité :
SOSAN s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de ses prestations pour garantir une prise en charge adaptée, respectueuse et innovante des publics quelle accompagne.
Forte de son expérience, l'association continue de faire vivre son héritage tout en relevant les défis du secteur médico-social et sanitaire.
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