Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes En parallèle de ta formation, tu découvriras le quotidien d'une agence d'Emploi, en occupant le poste d'Assistant(e) de Recrutement à travers les missions principales suivantes :
RECRUTEMENT
- Sourcing, sélection de candidats, entretiens de recrutement de profils qualifiés, tests, rédaction de synthèses d'entretiens et proposition des candidats aux entreprises.
- Gestion des annonces sur les différents job boards selon les profils de poste communiqués par les entreprises.
- Relations avec nos parties prenantes (missions locales, Pôle emploi, associations).
- Développement de l'ancrage territorial, organisation de notre participation aux forums, salons, réunions avec nos partenaires.
ORGANISATION RH
- Elaboration de plans de recrutement mensuels en collaboration avec la Directrice d'Agence. Suivi des indicateurs de performance en collaboration avec l'équipe : tableaux de bords mensuels, reportings, synthèses hebdomadaires des indicateurs (nombre de salariés en poste, par qualification et par entreprise).
- Connaissance de notre démarche RSE
PAIES ET JURIDIQUE
- Identifications des éléments de paies afin de pouvoir gérer certaines réclamations des salariés. Connaissance de la législation et rappels aux salariés de leurs droits.
FORMATION
- Identification des besoins de formations toutes qualifications
- Construction des dossiers en collaboration avec le service RH du siège social
RELATIONS SOCIALES
- Accompagnement des salariés dans leur évolution de poste (entretiens individuels, formations)
- Réalisation des bilans de missions salariés et suivis de missions auprès des entreprises
- Participation aux entretiens professionnels des CDI intérimaires
- Etudes de poste auprès des entreprises clientes sur sites
- Visites SSE (sécurité santé) sur sites auprès de nos salariés
- Organisation de « safety day » et « causeries » liés à notre démarche prévention et sécurité
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