Sedna Santé est une société à mission.
Notre raison d'être : soigner et soutenir nos patients en réunissant autour d'eux des collaborateurs et des praticiens attentionnés et engagés et en développant un environnement innovant. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion RH pour 3 cliniques et 4 Groupements d'Intérêt Économique (GIE).
Vos principales missions incluent :
- Recrutement : gestion des besoins en personnel, organisation des campagnes de recrutement, et intégration des nouveaux collaborateurs.
- Administration du personnel : suivi des contrats, absences, congés, et conformité réglementaire.
- Gestion des relations sociales : animation du dialogue social et gestion des instances représentatives.
- Formation : élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences.
- Accompagnement managérial : conseil aux responsables opérationnels sur les problématiques RH et accompagnement dans la gestion des équipes.
- Veille juridique : assurer une veille constante sur les évolutions du droit du travail et de la législation sociale, et garantir leur application dans les processus internes.
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