Le Groupe BRL (800 salarié(e)s – 80 M€ de CA), spécialisé dans les métiers de l’eau, de l’environnement et de la biodiversité, est mobilisé sur les grands défis de l’eau en France et à l’international. Le groupe a engagé une politique de responsabilité sociétale (RSE), intégré à sa stratégie CAP 2025, organisée autour de 4 grands axes : – un axe social : actions en faveur de l'emploi et des salariés
– un axe environnemental : sécuriser l'accès à une eau de qualité, limiter l'impact environnemental des activités du groupe et l’adaptation au changement climatique
– un axe économique : accompagner le développement économique local, encourager les innovations, développer de nouveaux services
– un axe "solidarité, territoire et culture" : soutien aux initiatives locales – emploi, insertion – et mécénat culturel ou solidaire
La holding du Groupe et en particulier la Direction Juridique et RSE, responsable de l’ensemble des activités juridiques du Groupe, des assurances, du système qualité, des projets RSE, recherche un Juriste Marchés Publics H/F dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Sous la responsabilité de la Directrice Juridique et RSE et au sein de ses équipes, les missions sont les suivantes :
Contrats d’achats publics :
Appuyer la Direction Juridique dans l’analyse et la détermination des choix de procédures et dans la sécurisation des contrats d’achats publics, en veillant au respect des dispositions législatives et réglementaires (Code de la commande publique) et des pratiques internes
Appuyer les opérationnels pour la planification et le suivi des mises en concurrence
Analyser et préparer les documents de mises en concurrence (y compris dossiers de consultation, documents supports et appui dans la définition préalable du besoin) et contractuels en relation avec les opérationnels
Contribuer à la détermination des critères de sélection et à la sécurisation des analyses, préparer les projets de courriers
Appuyer sur le plan juridique les opérationnels sur des sollicitations ponctuelles.
Autres contrats publics :
Définir le cadre juridique.
Participer à la veille juridique et à la préparation de notes et analyses juridiques
Compétences techniques et savoir-faire
Droit des contrats publics, droit public, droit privé, droit des sociétés.
Pack Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT…)
Anglais: une bonne connaissance serait un plus
Formation
BAC + 5 ou équivalent en droit public / contrats publics
Prise de poste : au plus tôt, à définir en fonction de votre disponibilité
Rémunération : salaire fixe à définir en fonction de votre expérience, 13 ème mois, intéressement, prime variable annuelle, mutuelle (part employeur 70%), 28 jours de CP/an + RTT, restaurant d’entreprise sur place, Comité Social d’Entreprise actif.
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