Vous avez une forte motivation commerciale et une réelle appétence pour
le recrutement ?
Vous aimez convaincre, négocier et créer des relations solides avec vos clients ? Rejoignez-nous en tant que Référent Recrutement et participez activement à la croissance de notre agence sud loire spécialisée en recrutement et travail temporaire !
Vos missions : un mix entre business et recrutement !
Développement et fidélisation : Vous créez, gérez et développez un portefeuille d'entreprises ayant des besoins en recrutement intérimaire.
Prospection active : Vous contactez de nouveaux clients par téléphone et par e-mail pour leur proposer nos solutions en recrutement.
Conseil et accompagnement : Vous identifiez les besoins des entreprises et proposez les meilleurs profils pour optimiser leur activité.
Gestion et suivi des recrutements : En collaboration avec les chargés de recrutement, vous assurez le bon déroulement des missions et la satisfaction des clients et intérimaires.
Suivi administratif : Vous veillez à la bonne gestion des dossiers et à la qualité du service rendu.
Votre profil : un(e) commercial(e) dans l'âme !
Dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise au téléphone et en négociation.
Vous avez une forte capacité à convaincre et à créer des relations commerciales durables.
Une première expérience en intérim, recrutement ou commerce BtoB est un plus, mais nous accueillons aussi les profils motivés prêts à apprendre.
À l'aise avec les outils informatiques et la gestion d'un CRM.
Ce que nous vous offrons :
Un poste sédentaire stimulant au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Une rémunération attractive avec fixe + primes sur objectifs.
Une formation aux techniques de vente et aux spécificités du recrutement intérimaire.
Des opportunités d'évolution au sein de notre agence.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
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Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans LA TEAM TEMPORIS !
Niveau de qualification : Employé qualifié
Expérience requise : (3 ans)
Horaires à effectuer : 35 heures
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