Description du poste
Afin d'accompagner sa croissance, la Direction Régionale recherche :
Un(e) Chargé(e) de recouvrement
Des déplacements éventuels sont à prévoir sur le périmètre de la Direction Régionale Île de France - Nord - Normandie.
Rattaché(e) à la Responsable de Gestion, vous aurez pour principale mission d'assurer le recouvrement des créances clients.
Plus particulièrement, cela consistera à :
1. Prendre contact et relancer les clients en vue d'accélérer les encaissements
2. Détecter et qualifier les créances litigieuses pour accompagner les clients dans la régularisation de leur situation
3. Traiter les litiges liés aux retards de paiement avec le support de l'équipe interne : Assistantes, Chargé d'affaires, directeur d'agence...
4. Qualifier dans l'outil de recouvrement, les factures en retard de paiement et suivre les actions en cours
5. Participer activement aux comités de crédit des agences de votre périmètre et superviser les opérations liées à la gestion/administration des contrats de vente depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison des chantiers.
Le poste est à pourvoir en contrat CDI et la possibilité de temps partiel 80% est à confirmer si cela vous correspond.
Date de début : 31/01/2025
Description du profil
Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 (en comptabilité ou gestion), vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.
Doté d'une aisance relationnelle, et d'une capacité de persuasion, vous devrez savoir faire preuve de diplomatie et d'empathie, sans pour autant manquer de fermeté.
Enfin, votre connaissance du circuit de facturation des marchés publics et privés sera un atout pour le poste.
L'entreprise : Fauché
Le groupe Fauché, ce sont plus de 2 600 femmes et hommes répartis dans plus de 120 implantations en France, animés par un esprit entrepreneurial, qui déploient des services et solutions à l'énergie, fiables et pérennes au plus près de leurs clients.
Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s
#J-18808-Ljbffr
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