Description de l'offre
Au sein du Centre, tu seras un acteur clef de la planification des chantiers.
En effet, intégré(e) dans une équipe aux compétences multiples et évolutives, tu prépareras les interventions sur le réseau HTB, sur le contrôle-commande, sur le réseau de télécommunication et sur les outils.
Pour mener à bien ces missions, il te faudra réaliser les activités suivantes :
1. Réaliser les études de réseau associées et assurer la coordination préalable des acteurs impliqués dont nos clients,
2. Proposer les parades les plus adaptées afin d’assurer la sûreté du système et la qualité de l’électrique en identifiant les analyses de risque et arbitrages permettant d’optimiser l’exploitation,
3. Préparer les schémas d’exploitations et la documentation nécessaire aux interventions,
4. Organiser la mise à disposition aux différents acteurs de données d’exploitation fiables.
Tu pourras également participer à des groupes de travail en lien avec tes activités dans lesquels tu seras force de proposition, participer au déploiement de nouveaux outils, suivre leur MCO, contribuer à leurs évolutions ou encore élaborer des actions de formation et animer des séances.
Profil recherché
De formation Bac+5 d’université ou d’école d’ingénieur, généraliste ou orienté génie électrique, vous êtes jeune diplômé ou avez quelques années d’expérience.
Tu apprécies le travail en équipe ? Tu sais solliciter les acteurs identifiés pour faire avancer ton activité ? Tu as le sens du service ?
Tu es rigoureux et organisé, tu maîtrises les outils informatiques ?
Tu es dynamique et réactif, prêt à t’adapter aux aléas de la vie du réseau ?
Tu es force de proposition et tu as banni le « c’était mieux avant » et « on a toujours fait comme ça » de ton vocabulaire ? Travailler dans un environnement en pleine évolution te motive ?
Tu as, si possible, une expérience en études de réseau, tu connais le fonctionnement des outils d’études et les règles d’exploitation associées ?
Alors tu as toutes les qualités pour nous rejoindre !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
5. Dispositif d’intégration
6. Formation à l’embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
7. Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
8. Rémunération sur 13 mois
9. Forfait jours de travail annuels
10. Télétravail : jusqu’à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)
11. Plan d’épargne salariale et Plan d’épargne retraite obligatoire
12. Compte épargne temps
13. Aide financière si mobilité géographique
14. Politique familiale soutenue
15. Tarif préférentiel sur l’énergie
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
MENTIONS LEGALES :
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