Chargé(e)s de secteurs f/h

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Domaine d'activités et famille de métier


Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Gestionnaire assurances, sinistres F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Chargé(e)s de secteurs F/H


Nature du contrat


Temps de travail


Description de la mission

Nous recherchons, pour notre agence de Montpellier, un ou une Chargé(e) de secteur, dont le point de base se situera à Nézignan l'Eveque (34).

Vous êtes le ou la représentant(e) de l’entreprise sur les résidences dont vous avez la responsabilité et faites le lien entre l’Agence et les locataires. Vous assurez également les tâches administratives liées aux mouvements des locataires.

Pour ce secteur, vous avez en charge en moyenne 320 logements, répartis sur des résidences de taille moyenne, situées sur 7 communes (Nézigan l'Eveque, Florensac, Marseillan, Agde, Bessan...).



Les missions principales :

* Entretien des résidences :
o Assurer le suivi et le contrôle des entreprises intervenant sur les résidences.
o Assurer le contrôle des équipements de sécurité sur les résidences.
o Assurer le contrôle des travaux avant validation des factures.
* Gestion locative :
o Assurer les visites commerciales pour les futurs candidats en lien avec les chargées de location.
o Faire signer les baux.
o Participer à la réclamation locative : prise en compte et traitement des réclamations.
o Assurer les visites conseils et états des lieux entrants/sortants sur les résidences.
o Effectuer les saisies des bons de commande en direct, validés par le Responsable de secteur (N+1).

Idéalement titulaire d’un BTS professions Immobilières ou équivalent, vous disposez également d’une connaissance des rapports locatifs en milieu HLM, acquise lors d’une expérience précédente.

Dynamique et d’un excellent relationnel, vous avez un sens aigü du service client et l'envie réelle de développer une relation de confiance et de qualité avec vos interlocuteurs.

Vos connaissances techniques en bâtiment et/ou en matière de petite maintenance seront des atouts pour la réussite de cette mission, mais avant tout, vous avez la satisfaction client comme moteur et l'envie de rendre un service de qualité.

Vous faites preuve également de réelles qualités d’organisation qui vous permettront d’être efficace sur ce poste, qui nécessite de nombreux déplacements sur le secteur (attribution d’un véhicule de service avec remisage à domicile).

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Rejoindre la SFHE, c’est bénéficier :

* D’un parcours d’intégration personnalisé.
* D’outils de travail adaptés (ordinateur portable, smartphone, véhicule de service...).
* D’éléments de rémunération attractifs (13ème mois, prime sur objectifs, prime d'assiduité, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise, prime d’ancienneté).
* D’une mutuelle d’entreprise avec une prise en charge partielle (environ 60% / 3 régimes différents proposés).
* De tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur).
* D’un bouquet de services dédiés et gratuits.
* D’avantages offerts par le Comité social économique.
#J-18808-Ljbffr