Description du poste :
- Assister le Responsable Ressources Humaines dans la gestion des activités RH du site.
- Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH.
- Garantir la fiabilité des données de gestion des temps (présence, congés, horaires, etc.) et assurer l'interface avec le service paie.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des intérimaires.
Description du profil :
Expérience confirmée en gestion administrative RH.
Connaissance et maîtrise des outils de gestion des temps.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Rigueur, organisation, et discrétion dans la gestion des dossiers RH.
Contrat d'une durée de 4 mois dans premier temps
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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