Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le Chai du Terral est composé d’une salle de spectacles de 389 places, dispose d’une régie, de plusieurs loges, d’un bar et hall d’accueil avec billetterie et d’une galerie d’exposition.
Le festival des arts de la rue Festin de rue se déroule au mois de septembre et rassemble près de 30 000 festivaliers sur le week-end.
Sous l’autorité du responsable du pôle culture, le responsable de la programmation et de la coordination du spectacle vivant (H/F) repère et programme des spectacles (notamment au sein du Théâtre du Chai du Terral). Il/Elle coordonne la manifestation Festin de rue et participe à la mise en œuvre du projet culturel de la collectivité, en étroite collaboration avec les équipes du pôle. Missions / conditions d'exercice Au sein du Pôle culture :
•Responsable la programmation artistique du théâtre du Chai du Terral :
- Programmation de la saison culturelle du théâtre du Chai du Terral : repérage, choix des spectacles, articulation de la programmation et mise en œuvre de partenariats culturels.
- Relations et négociations avec les programmateurs de spectacles vivants, les partenaires institutionnels, les chargés de diffusion, les agents des artistes et/ou les distributeurs.
- Elaboration de la saison culturelle en lien avec les autres services du pôle (écoles d’arts) et les équipements culturels du territoire (Médiathèque, Conservatoire…).
- Suivi de la diffusion des œuvres artistiques et étude d’impact auprès du public et des médias.
- Animation des réunions avec les équipes du théâtre (titulaires, contractuels, intermittents du spectacle).
- Coordination de la saison culturelle en collaboration avec les équipes du théâtre (chargée d’administration, régisseur général, chargée des relations publiques, billetterie et accueil…).
•Responsable de la coordination générale du festival Festin de rue :
- Co-construction de la programmation artistique du festival Festin de rue en lien avec le responsable du pôle culture (choix artistique, analyse et recensement des besoins).
- Pilotages des réunions avec les différents services municipaux concernés (Police, communication, technique…), les partenaires culturels et les prestataires.
- Gestion et suivi des outils de planification (rétro plannings, tableaux de bord, documents spécifiques…).
- Encadrement et suivi des missions du coordinateur du domaine du Terral et de l’assistant administratif du festival à savoir : gestion des contrats, coordination des bénévoles, accueil des artistes et des publics, réalisation des feuilles de routes, accueil des food-truck, mise en œuvre des actions culturelles et des projets de territoire, relations avec les associations, les commerçants et les riverains…
- Repérage technique et sécurisation des lieux en lien avec le directeur technique du festival.
- Gestion financière de la manifestation en lien avec le coordinateur du domaine du Terral et le responsable du Pôle Culture.
- Définition du plan d’actions en matière de développement durable pour un festival écoresponsable.
•Participation à l’animation des réseaux culturels professionnels :
- Collaboration avec les autres structures culturelles, associatives et institutionnelles du spectacle vivant, représentation du projet culturel de la Ville auprès des partenaires au niveau régional et national.
•Participation à la vie du Pôle Culture et de la Collectivité :
- Réunions régulières avec les autres chefs de service du Pôle Culture et de la Commune
- Mise en place d’actions liées au développement culturel de la ville de Saint-Jean-de-Védas (Organisation du festival d’arts de rue dans divers quartiers et animation du territoire) Profils recherchés Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (ou à défaut, contractuel)
Expérience du milieu artistique, de la création contemporaine, des réseaux et des institutions culturelles et des financements, des problématiques culturelles actuelles nationales et internationales. Expérience sur un poste similaire exigée
Expérience dans l’action culturelle et les publics.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissances juridiques notamment liées à la réglementation ERP, à la propriété intellectuelle, aux contrats de travail et aux dispositifs de financement.
Techniques de communication.
Disponibilité, diplomatie, écoute, force de conviction et capacités de négociation.
Curiosité à l’égard de l’actualité culturelle et sensibilité artistique et esthétique en éveil.
Ouverture d’esprit et sens critique.
Créativité et imagination.
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Rigueur, méthode et organisation.
Capacité d’anticipation et d’adaptation.
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