L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est un établissement moderne et innovant issu de la fusion de deux EHPAD. Il
ouvrira ses portes au 1er trimestre 2025.
La structure sera composée de 180 lits, répartis comme suit : 48 lits d'USLD,72 lits
d'EHPAD,2 unités protégées de 14 chambres chacune (soit 28 lits), 1 unité UHR (Unité
d'Hébergement Renforcé) de 12 chambres, 1 unité PHV (Pôle d'Hébergement pour les
Vieillissants) de 14 chambres, 1 PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 14 places,
1 ADJ (Accueil de Jour) de 12 places et une pharmacie à usage interne.
Une équipe soignante engagée et passionnée vous accueille dans les meilleures conditions.
Elle est composée de 2 médecins prescripteurs (1,5 ETP), d'un médecin coordonnateur et
d'un pharmacien ainsi qu'une équipe infirmière (travaillant en horaire de jour et de nuit),
d'aides-soignants encadrés par 2 cadres de santé et d'un(e) IDEC.
L'équipe pluridisciplinaire est complétée par des psychologues, psychomotriciens et
ergothérapeutes.
Dans le cadre de la création de ce nouveau projet, nous recherchons un médecin
coordonnateur f/h pour rejoindre ce bel établissement,
Missions principales :
¿ Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins en lien avec le projet d'établissement
¿ Coordonner l'équipe soignante et garantir la qualité des soins délivrés aux résidents
¿ Participer à la formation et à l'évaluation des pratiques professionnelles des équipes
¿ Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment en matière de
prévention, de diagnostic et de prise en charge des pathologies
¿ Assurer une mission de conseil et d'expertise auprès des résidents, des familles et
des équipes
¿ Participer à la démarche qualité, à l'évaluation des soins et à la gestion des risques
¿ Contribuer à l'optimisation du parcours de soins et à la coordination avec les acteurs
de santé extérieurs
Conditions du Poste :
- Contrat CDI à 80%.
- Salaire attractif, selon profil et expérience, à partir de 100k annuel (équivalent temps plein)
- Liberté d'organisation du travail.
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