Aes/amp ou animateur (h/f)

Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel :

- Assurera une veille « active » des personnes
* Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des
personnes
* Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents
* Apport des premiers secours lors de situations d'urgence
* Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne

- Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en
respectant son intimité.
* Mise en œuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit
* Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance,
activité de soirée si nécessaire

- Assurera une fonction de relais jour-nuit
* Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de
liaison + transmission orale avec professionnel de jour),
* Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative.
* Participe à l'accompagnement des projets individuel

INFORMATIONS SUR LE POSTE
* CDD - temps plein
* Rémunération : CCN66 (reprise totale de votre ancienneté sur justificatifs + Laforcade)
* Permis B indispensable
* Date de prise de poste : dès que possible
* lieu : 'EAM/MAS « La Maison de Sésame » est une structure d'hébergement pour Adultes, présentant des troubles du
spectre de l'autisme situé 99 Rue de Champvallon à Bethoncourt (25200).

PROFIL RECHERCHE
* Diplôme d'Etat d'AES (Assistant Educatif et social) ou d'AMP (Aide Médico-Psychologique)
Ou
* Diplôme d'Etat d'Animateur

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.