Nous sommes à la recherche d'une personne capable de prendre en charge l'ensemble de nos activités liées au recrutement. Vous serez responsable du développement et de l'optimisation des processus de recrutement pour attirer les meilleurs candidats. En collaborant étroitement avec les managers et responsables RH, vous identifierez les besoins en personnel et élaborerez des stratégies pour y répondre efficacement.
Vos missions principales consisteront à :
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement efficaces adaptées aux besoins spécifiques de chaque département.
- Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, depuis la définition des critères jusqu'à l'onboarding des nouveaux employés.
- Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en personnel et apporter votre expertise afin d'identifier les profils recherchés.
- Développer un vivier de talents grâce à une stratégie proactive incluant le réseautage, les partenariats académiques et professionnels.
- Participer à la promotion de notre marque employeur pour attirer des candidats potentiels via divers canaux (réseaux sociaux, forums emploi).
- Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer l'efficacité du processus de recrutement.
- Veiller au respect des politiques internes ainsi qu'à la législation sur le travail lors des recrutements.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.