Responsable administratif (h/f)

Responsable Administratif (H/F)
SECTEUR DIGITAL LEARNING & MULTIMEDIA Poste CDI basé à Angers (49000)
Formation et intégration personnalisée assurée.
Vous recherchez un environnement professionnel sain, où les notions de bonne ambiance, d'autonomie et de respect ne sont pas uniquement des promesses ?
Vous appréciez que votre sens de l'initiative et des responsabilités soit reconnu et que votre potentiel d'évolution soit vraiment pris en compte ?
Alors, vous pouvez peut-être envisager votre carrière autrement en rejoignant une PME dynamique et différente, en développement constant depuis plus de 10 ans !
L'ENTREPRISE
DistriSoft distribue une gamme de logiciels dans le domaine du Digital Learning sur la France, la Suisse, la Belgique et l'Afrique. Premier distributeur Français et quatrième au niveau international de l'éditeur Articulate, leader mondial, nous disposons également d'une offre de services associés, allant de la formation à la création de contenus pédagogiques sur mesure afin d'accompagner nos clients dans leurs projets.
LA MISSION :
Pour consolider notre développement, nous recherchons un(e) Responsable(e) Administratif. Rattaché à la Direction Générale et au cœur de la fidélisation client et de notre stratégie de développement, votre mission est de :
* Superviser les procédures de gestion administrative (paie, administration des contrats, process, etc.),
* Encadrer les procédures de gestion financière (marge, facturation, recouvrement, etc.),
* Évaluer le risque client,
* Planifier, rationaliser les flux de travail et les procédures administratives,
* Assurer les relations avec les fournisseurs et nos prestataires,
* Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier,
* Contrôler la gestion des déplacements professionnels (formateurs, cadres et commerciaux)
* Encadrer et organiser les tâches des équipes du service administratif,
* Assurer le rôle de liaison entre la direction et les équipes opérationnelles,
* Fournir des conseils à la direction sur d'éventuelles orientations stratégiques,
* Contrôler et former les salariés de votre équipe dans le but d'optimiser les performances de chacun.
* Assurer les relations avec notre cabinet pour la transmission des documents comptables, paie et toute action à entreprendre sous leur contrôle dans le domaine des RH.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 42 000,00€ par an
Avantages:
* Flextime
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
* Prime trimestrielle
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel