Responsable recrutement et intégration f/h

Responsable recrutement et intégration F/H

Pourquoi postuler

1. Intégrer un groupe qui a su conserver son âme de PME familiale, où les dirigeants sont accessibles et où la convivialité est de mise
2. Contribuer à une mission d'entreprise noble et enthousiasmante au service de ceux qui nous nourrissent :« faciliter le travail de manutention des agriculteurs »;
3. Rejoindre une équipe RH de 8 personnes où partage, solidarité et collaboration sont clé et découvrir plus de 150 métiers, à la fois supports et opérationnels et de tous niveaux.

Vos missions

Sous la responsabilité de la DRH de M-Extend France et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH, vos missions consisteront entre autres, à :

4. Mettre en place la politique et la stratégie annuelle de recrutement, et avec votre équipe assurer les missions opérationnelles qui y sont liées ;
5. Définir et suivre les parcours d'intégration pour l'ensemble des métiers ;
6. Gérer le budget de recrutement ;
7. Piloter l'intérim : coordination des actions de la Chargée de recrutement, pilotage des contrats et challenge des partenaires ;
8. Gérer les relations avec les prestataires emploi du bassin ;
9. Contribuer aux actions de communication et de marque employeur et attractivité : interventions en écoles et auprès des partenaires de l'emploi, participation aux salons, rédaction d'articles etc ;
10. Conseiller les managers dans leurs problématiques organisationnelles et de ressources humaines ;
11. Encadrer et accompagner une équipe de deux personnes ;
12. Participer à des projets RH transversaux en collaboration avec l'équipe RH .
Vous

Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 minimum en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de recrutements variés et complexes en entreprise industrielle. Une expérience en cabinet serait un plus.

Passionné par le recrutement et les relations humaines, vous êtes reconnu pour être persévérant, volontaire et force de proposition.

Doté d'un très bon relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer avec les membres d'une équipe mais également avec les candidats et les opérationnels tant à l'oral qu'à l'écrit. Aussi, simplicité, écoute, curiosité, vous caractérisent plutôt bien !
Votre esprit d'initiative, votre adaptabilité et votre sens de la diplomatie vous permettent d'argumenter vos positions et de trouver des compromis avec chacun de vos interlocuteurs.

Vous disposez d'une première expérience managériale, au cours de laquelle vous avez su accompagner et entrainer votre équipe, et organiser son travail.
La gestion des réseaux sociaux et l'univers du digital n'ont pas de secret pour vous. Enfin, vous êtes capable de vérifier le niveau d'anglais des candidats. Notre client

M-extend est un groupe familial et indépendant qui prend ses racines en 1951. Il s'appuie sur ses marques commerciales pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention.

N°1 en France et N°2 en Europe, le groupe réalise un chiffre d'affaires de 100 millions d'euros et emploie près de 1000 collaborateurs dans le monde, dont 800 environ en France sur ses sites d'Acigné (35) et Loudun (86).

De la conception à l'industrialisation, de la production jusqu'à la commercialisation, ce sont 150 métiers dans l'entreprise, tous animés par la raison d'être « faciliter le travail de manutention des agriculteurs ».

Ils partagent des valeurs essentielles : responsabilité, coopération, audace. Les rejoindre, c'est prendre des initiatives, mettre votre talent au service d'un collectif et adopter un comportement responsable.
En résumé

13. CDI - Statut cadre ;
14. Poste basé à Acigné (35) ;
15. Rémunération selon profil ;
16. Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté.