Descriptif du poste
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Médecin du travail chef et au sein d’un service composé d’une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, de conseillers en prévention, d’un responsable de la prévention des risques professionnels, d’un responsable administratif et de secrétaires administratives, vos missions s’articulent autour des domaines suivants :
Suivi de l’état de santé des salariés :
1. Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs
2. Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences
3. Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service
4. Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
5. Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favorise son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la caisse de MSA
Préservation de la santé des travailleurs agricoles :
6. Mener des actions ciblées en milieu professionnel
7. Animer des campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé spécifiques au milieu travail
8. Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention
Descriptif du profil
LE PROFIL RECHERCHE
9. Diplôme de médecine agricole de l’INMA, diplôme d’études spécialisées de médecine du travail (DES) ou certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES). Ce poste est ouvert à tous les médecins sous réserve de suivre la formation de médecin du travail à l’INMA (Institut national de médecine agricole) pris en charge par l’employeur
10. Connaissance du système de santé, de la protection sociale (notamment agricole), de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels et environnementaux
11. Connaissance des orientations institutionnelles, de l’ARCMSA, de la caisse et des enjeux de la protection sociale et de la santé sécurité au travail
12. Maîtrise du domaine d’activité et des procédures applicables
13. Capacités d’anticipation et d’organisation, capacités d’adaptation
14. Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
15. Connaissance des outils Informatiques et bureautiques
16. Esprit d’initiative et force de proposition
LES CONDITIONS D’EMPLOI
17. Le salaire sera déterminé en fonction des compétences et de l'expérience professionnelle des candidats retenus
18. Poste en CDI, secteur Valenciennes/Cambrai, possibilité de faire les visites médicales à Sars-et-Rosières
19. Le poste est à pourvoir dès que possible
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